Kaip auginti šilauoges
Šilauogių auginimo filmas, kaip parinkti vietą šilauogėms, žemės mišinys šilauogėms, kaip sodinti šilauoges, šilauogių genėjimas ir priežiūra daugiau
Nedarbingumo išmoka
2025-04-22 21:44 Peržiūros : 20 SpausdintiNedarbingumo išmokos (ligos išmokos) Lietuvoje skiriamos vadovaujantis „Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymu". Žemiau pateikiu pagrindinę informaciją apie tai, kokie yra reikalavimai, kada mokama išmoka, kokio dydžio ji būna bei kuo skiriasi priklausomai nuo darbuotojo kategorijos:
Kas turi teisę į nedarbingumo (ligos) išmoką?
Nedarbingumo išmoką gali gauti asmuo, kuris:
-
yra apdraustas ligos socialiniu draudimu, t. y. dirba pagal darbo sutartį, vykdo individualią veiklą, yra savarankiškai besidraudžiantis ar valstybės draudžiamas asmuo.
-
per 12 mėn. iki nedarbingumo turi bent 3 mėn. ligos socialinio draudimo stažą, arba per 24 mėn. - bent 6 mėn. stažą (jei dirba ne nuolat).
-
Neturi skolos „Sodrai" (taikoma savarankiškai dirbantiems).
Kada ir kaip mokama ligos išmoka
-
Darbdavio laikotarpis:
-
1-2 nedarbingumo dienos: apmoka darbdavys.
-
Išmoka: ne mažiau kaip 62,06 % ir ne daugiau kaip 100 % nuo vidutinio darbo užmokesčio (priklauso nuo įmonės vidaus politikos).
-
-
Nuo 3 dienos:
-
Apmoka „Sodra", bet tik jei išduotas elektroninis nedarbingumo pažymėjimas.
-
Mokama už kalendorines dienas, kol galioja pažymėjimas (bet ne ilgiau nei įstatyme nustatyta).
-
Kokio dydžio yra „Sodros" ligos išmoka?
-
62,06 % nuo kompensuojamojo darbo užmokesčio (KDU).
-
KDU apskaičiuojamas iš 3 paskutinių mėnesių bruto atlyginimo, skaičiuojant nuo pirmos dienos (išskyrus darbdavio laikotarpį).
Ypatingos situacijos:
1. Vaiko slauga:
-
Iki 14 metų vaikui - išmoka mokama už visą slaugos laikotarpį.
-
Išmoka: 65,94 % nuo KDU.
-
Vienam vaikui - ne ilgiau nei 14 dienų per metus (išskyrus sunkias ligas).
2. Asmenys, sergantys sunkia liga (pvz., onkologine):
-
Gali gauti išmoką ilgesnį laiką (pagal gydytojų sprendimą), neapribotą 120 dienų per metus terminu.
-
Reikia specialaus gydytojų pažymėjimo.
3. Savarankiškai dirbantys asmenys:
-
Turi būti savarankiškai apsidraudę ligos draudimu.
-
Išmoka skaičiuojama nuo deklaruotų pajamų, taikant minimalios mėnesinės algos (MMA) lubas, jei pajamos mažos.
Skirtumai tarp skirtingų darbuotojų kategorijų:
| Kategorija | Ar moka darbdavys (1-2 d.)? | Stažo reikalavimas | Išmokos dydis |
|---|---|---|---|
| Samdomas darbuotojas | Taip | 3 mėn./12 mėn. arba 6 mėn./24 mėn. | 62,06 % |
| Valstybės tarnautojas | Taip | Ta pati tvarka | 62,06 % |
| Individuali veikla | Ne | Ta pati tvarka + įmokos neturi būti pavėluotos | 62,06 % |
| Ūkininkas | Ne | Jei savanoriškai apsidraudęs | 62,06 % |
| Mažųjų bendrijų narys | Ne | Jei moka savarankiškai | 62,06 % |
Kiek laiko galima gauti ligos išmoką?
-
Vienam epizodui - iki 120 kalendorinių dienų, jei serga pats.
-
Maksimaliai per metus - iki 240 kalendorinių dienų, jei kartojasi liga ar keli epizodai.
-
Vaiko priežiūrai - trumpesni terminai, išskyrus sunkius atvejus.
Nedarbingumo pažymėjimo gavimo procedūra
1. Gydytojas išrašo elektroninį nedarbingumo pažymėjimą („nedarbingumo lapelį")
-
Kai asmuo suserga arba turi slaugyti kitą asmenį (pvz., vaiką), pirmiausia kreipiasi į gydytoją (šeimos arba specialistą).
-
Jei yra pagrindas, gydytojas išduoda e. nedarbingumo pažymėjimą (NP).
-
Nuo 2022 m. visi NP yra tik elektroniniai - jų nereikia nešti darbdaviui ar Sodrai.
2. Kam reikia pranešti apie gautą nedarbingumo pažymėjimą?
a) Darbdaviui
-
Nors NP yra matomas sistemoje, darbuotojas turi informuoti darbdavį apie ligą - tai padeda planuoti darbus, ypač jei reikia rasti pavaduojantį asmenį.
-
Pranešimas gali būti žodinis, el. paštu, SMS - svarbiausia tai padaryti operatyviai, net jei NP dar tik planuojamas.
b) Sodrai - nereikia nieko papildomai pranešti
-
Gydytojas suveda visus duomenis į sistemą.
-
Sodra automatiškai mato, kad žmogui atidarytas NP, ir gauna visą informaciją.
3. Po nedarbingumo - prašymas „Sodrai" dėl išmokos
-
Pasibaigus NP, darbuotojas turi:
-
Prisijungti prie Sodros portalo gyventojui.sodra.lt per e. bankininkystę arba mobiliąją programėlę.
-
Pasirinkti formą „Prašymas skirti ligos išmoką".
-
Ji užpildoma vos per kelias minutes - daug duomenų jau būna automatiškai įkelta.
-
Terminas:
-
Prašymą reikia pateikti per 12 mėnesių nuo NP pabaigos - kitaip išmoka nebus mokama.
4. Kada išmokama ligos išmoka?
-
Sodra paprastai perveda išmoką per 7-10 darbo dienų nuo prašymo pateikimo (jei viskas tvarkoje).
-
Įmokama į nurodytą banko sąskaitą.
Naudingi pastebėjimai:
-
Jei NP yra išduotas vaiko slaugai ar dėl nelaimės darbe - sistema ir procedūra ta pati.
-
Jei asmuo turi kelių darbdavių, NP duomenys siunčiami visiems (jei dirbama legaliai).
-
Jei esate savarankiškai dirbantis - taip pat teikiamas prašymas per Sodros sistemą, tik įmoka turi būti sumokėta iki ligos laikotarpio pradžios.
Kaip pateikti prašymą ligos išmokai gauti?
1. Prisijunkite prie savo asmeninės „Sodros" paskyros
-
Eikite į gyventojai.sodra.lt.
-
Prisijunkite naudodami el. bankininkystę, „Smart-ID", mobilųjį parašą ar kitą Jums patogų būdą.
2. Pasirinkite prašymo formą
-
Viršutiniame meniu pasirinkite „Prašymai".
-
Tada pasirinkite „Ligos išmoka".
-
Spauskite „Naujas prašymas".
3. Užpildykite prašymo formą
-
Dauguma laukelių bus užpildyti automatiškai pagal Jūsų duomenis.
-
Patikrinkite, ar visi duomenys teisingi.
-
Nurodykite banko sąskaitos numerį, į kurią norite gauti išmoką.
4. Pateikite prašymą
-
Patikrinę visą informaciją, spauskite „Pateikti".
-
Po pateikimo gausite patvirtinimą, kad prašymas priimtas.
Neterminuotas prašymas - užpildykite vieną kartą
Norėdami, kad kiekvieną kartą susirgus nereikėtų teikti naujo prašymo, galite užpildyti neterminuotą prašymą. Tai reiškia, kad ligos išmoka bus skiriama automatiškai kiekvieną kartą, kai turėsite nedarbingumo pažymėjimą.
-
Prisijunkite prie gyventojai.sodra.lt.
-
Pasirinkite „Prašymai" > „Ligos išmoka" > „Naujas prašymas".
-
Pažymėkite langelį „Prašau skirti ligos išmoką visiems ateities atvejams".
-
Užpildykite likusią informaciją ir pateikite prašymą.
Kategorijos: Apskaita ir mokesčiai
Komentuokite ir vertinkite!
Norėdami komentuoti ir vertinti - prisijunkite arba Registruokitės!
